Les formations

Description des formations

Le GRIS-Québec offre un éventail de formations aux professionnel.le.s qui souhaitent mieux comprendre les réalités des personnes de la diversité sexuelle et de genre, s’approprier les différents mots de vocabulaire, en apprendre un peu plus sur l’historique, et finalement, adopter de bonnes pratiques au quotidien. Nos formations sont idéales pour toute personne ou tout milieu de travail qui souhaite devenir plus inclusif!

 

Les formations peuvent être offertes en visioconférence ou en présentiel. La participation est favorisée via différentes mises en situation, exercices de réflexion et discussions. Chaque formation est accompagnée d’un guide, de plusieurs outils et ressources et d’une lettre d’attestation remise à toutes les personnes participantes.

Le GRIS-Québec offre à ce jour 3 formations distinctes selon vos besoins. Aucune formation n’est préalable aux autres. Il est également possible de séparer chaque formation en deux formations de 1h30 chacune. Nous suggérons également que l’ensemble des personnes de votre milieu soit formées. Il est également possible d’offrir des conférences de 1h30 ainsi que des services de consultation au besoin.

Pour en savoir plus :

Pour réserver votre formation :

Formations

1. Introduction à la diversité sexuelle et de genre

Durée 3h00

Description  

Formation destinée à toutes personnes désirant s’informer des diverses réalités des personnes de la diversité sexuelle et de genre et sur l’historique de cette communauté.

  • Compréhension des racines historiques de l’homophobie et de la transphobie ;
  • Présentation de l’évolution du cadre sociétal et légal ;
  • Explication des concepts de genre, sexe, attirances et d’expression de genre ;
  • Présentation et définition du lexique propre à chacun des concepts ;
  • Présentation du concept d’allié·e et de bonnes pratiques à adopter au quotidien.

 

2. Prévenir pour mieux intervenir!

Durée 3h00

Description  

Formation destinée à toute personne œuvrant dans les domaines des services sociaux et de l’éducation ou toute personne travaillant avec l’humain.

  • Présentation des concepts de base de la diversité sexuelle et de genre ;
  • Présentation du cadre légal ;
  • Présentation de bonnes pratiques préventives et inclusives ;
  • Adaptation de ses pratiques d’intervention afin d’inclure les réalités des personnes
    de la diversité sexuelle et de genre ;
  • Mises en situation ;
  • Présentation d’outils et de ressources.

Complément : LA TRANSIDENTITÉ : UN MOT, UNE MULTITUDE DE RÉALITÉS

Durée 2h00

Description

Formation complémentaire à Prévenir pour mieux intervenir destinée à toute personne œuvrant auprès des personnes de la pluralité des genres.

  • Présentation des différents parcours de transition : sociale, médicale, légale ;
  • Présentation du cadre légal actuel selon l’âge et les différents types de transition ;
  • Présentation des façons de faciliter ces démarches ;
  • Présentation d’articles d’affirmation du genre et de ressources.

 

3. Milieu inclusif, personnel épanoui!

Durée 3h00

Description  

Formation destinée à toute personne souhaitant rendre son milieu de travail plus inclusif à la réalité des personnes de la diversité sexuelle et de genre.

  • Présentation des concepts de base de la diversité sexuelle et de genre ;
  • Présentation des obligations légales des milieux de travail ;
  • Présentation de bonnes pratiques préventives et inclusives ;
  • Présentation de politiques contre le harcèlement, de politiques des installations sanitaires, plans pour accompagner vos employé·e·s en transition ;
  • Mises en situation ;
  • Présentation d’outils et de ressources.

Un minimum de 10 personnes est requis par formation. 

Si vous êtes moins, veuillez tout de même nous contacter et nous vous jumellerons à d’autres personnes afin que vous puissiez suivre la formation. 

Informations

CLIENTÈLES CIBLES

FORMATIONS GRATUITES OFFERTES PAR LE SOUTIEN DU FONDS INCLUSION

  • Parents regroupés en associations ou en comités
  • Personnel des organismes communautaires
  • Étudiants de niveau collégial ou universitaire

FORMATIONS PAYANTES*

  • Personnel des établissements d’enseignement, du primaire à l’université
  • Personnel du réseau public/privé de la santé et des services sociaux
  • Personnel des entreprises et corporations
  • Décideurs, dirigeants en milieu du travail et en milieu politique

*Merci de communiquer avec nous concernant les frais de formation.

COÛTS

FRAIS DE FORMATION

Les formations sont offertes gratuitement à certaines clientèles cibles. Voir l’onglet ci-haut. Merci de communiquer avec nous pour plus d’information sur les tarifs corporatifs.

FRAIS DE SÉJOUR ET DE DÉPLACEMENT

Les frais de déplacements  et les copies du guide de formation sont offerts gratuitement sur le territoire de la région administrative de la Capitale-Nationale. Des frais de déplacement et de séjour peuvent s’appliquer pour les autres territoires et pour les clientèles corporatives.

RÉSERVATION

Pour réserver une formation, merci de communiquer avec formation@grisquebec.ca.